| Název projektu: | „Zvýšení konkurence schopnosti a adaptability pracovníků společnosti ThyssenKrupp Ferrosta, spol. s.r.o.“ |
| Registrační číslo projektu: | CZ.2.17/1.1.00/31522 |
| Datum zahájení projektu: | 1.12.2008 |
Dnem 1.12.2008 jsme zahájili realizaci projektu vzdělávání zaměstnanců naší společnosti v oblasti soft skills s cílem zvýšit jejich konkurenceschopnost a adaptabilitu.
Projekt je financován z prostředků Evropského sociálního fondu, odboru fondů EU.
(Rada hl. města Prahy svým usnesením č. 1471 ze dne 21. října 2008 pověřila Odbor fondů EU, Magistrátu hlavního města Prahy)
Prosinec 2009
Ukončení Projektu, schůzky a závěrečná doporučení
OPPA publicita (PDF)
Obchodní dovednosti (PDF)
Závěrečné hodnocení programu KMD (PDF)
Zpráva o Manažerské akademii pro firmu TKF (PDF)
Listopad 2009
Školící program „Obchodních dovedností“ je ukončen . Školící program“ Manažerská akademie“ bude ukončena v prosinci.
Projekt se nachází v poslední fázi. Vyhodnocujeme vzdělávací projekty“ Kompendium měkkých dovedností a Obchodní dovednosti.
Rozhodnutí uskutečnit ještě 1 vzdělávací aktivitu od dodavatele The Academy pro skupinu z Finančního oddělení.
Říjen 2009
Školící program „Kompendium měkkých dovedností „ je ukončen.
Duben – říjen 2009
Probíhá výuka „„Obchodních dovednosti, Kompendia měkkých dovedností a Manažerské akademie“.
Duben – květen 2009
Zahájení realizace výuky „Obchodních dovednosti, Kompendia měkkých dovedností a Manažerské akademie“.
Duben 2009
K 23.3.2009 jsme obdrželi nabídky ke spolupráci v oblasti vzdělávání od 12 vzdělávacích společností.
V dubnu 2009 proběhlo hodnocení těchto nabídek a dle nastavených kritérií jsme vybrali společnost: THE ACADEMY, s.r.o..
28.2.2009
Společnost ECS Edconsia, s.r.o., s níž byla uzavřena smlouva o dílo na dodávku Obchodních dovedností, Kompendia měkkých dovedností a otevřeného kurzu Asistenta sekretářka, vypověděla smlouvu.
V návaznosti na tuto skutečnost vypisujeme nové výběrové řízení.
Nabídky musí být podány dle zadávací dokumentace do 23.3.2009.
Únor 2009
Plánované zahájení realizace výuky „Obchodní dovednosti“ a „Kompendium měkkých dovedností“.
22.1.2009
Hodnocení nabídek do výběrového řízení.
Obdrželi jsme nabídky od 14 vzdělávacích společností, vzhledem k možnosti dílčího plnění zakázky byly vybrány dvě společnosti:
ECS Edconsia, s.r.o.,
(Obchodní dovednosti, Kompendium měkkých dovedností, Asistentka sekretářka)
Leden 2009
Zahájení realizace jazykové výuky.
19.12.2008
Zahájení výběrového řízení na dodávku vzdělávnání v oblasti soft kills.
(Výběrové řízení bude ukončeno 9.1.2009.)